人才求职招聘网站解决方案

求职招聘解决方案 


解决方案概述

网络招聘已经成为政府、企事业单位、学校等的重要人才招聘渠道,网上人才招聘已经逐渐在取代传统的人才招聘会,各人才招聘机构、人力资源公司纷纷建立自己的网站,为了更好的帮助相关人才机构成功运营网上招聘平台,恒天网络总结了多家成功人才招聘网站的运营模式,将会帮助相关人才机构精心打造人才招聘网站: 


人才招聘主要包括两个对象:求职者和招聘者。其基本特征是在以上两者之间建立一个人才撮合平台,扩大两者相互偶合的机率。


恒天网络所提出的求职招聘解决方案,更加适合于作为招聘者的企业发布招聘信息,查询符合招聘要求的人才;在求职招聘系统中,作为求职者的个人除了寻找招聘机会,还可以通过主动提交个人简历和自荐信息,方便招聘者随时查询。该系统同时也对如何进行招聘与求职的自动匹配等问题提出了相应的解决方案。

适合对象:人才招聘机构、人力资源公司、人才需求的各类企业;



解决方案的优势

1. 宣传和推广人才招聘机构的形象,扩大在该领域的影响力;

2. 实现招聘单位在线查找应聘人才信息,人才在线查找招聘公司和职位信息;

3. 招聘信息和人才简历对不同服务对象有权限限制;

4. 为会员招聘单位提供职位信息管理、人才信息订阅和详细人才信息查询等个性化增值服务;

5. 为会员人才提供个人信息管理、招聘信息订阅和详细招聘信息查询等个性化增值服务;



解决方案特色

1. 个性化人才招聘网站规划服务(免费),网络营销的专业咨询顾问将深入了解您的业务经营模式和公司详细信息,在与您充分沟通的基础之上,帮您进行人才招聘网站的规划服务;

2. 个性化人才招聘网站设计服务,专业的设计师将会在详细了解您的VI和形象宣传手册等信息的基础之上,帮您进行网站的创意设计工作;

3. 个性化人才招聘网站开发服务,专业的技术工程师将在详细分析您的功能需求的基础之上,帮您进行网站的系统功能开发服务;

4. 采用客户层、业务层和数据层的三层结构开发体系,系统负载轻,开放性好,系统维护升级方便;

5. 享受VIP网站维护服务,免费一年;

6. 一站式网站建设解决方案,从域名的申请、网站的寄存、网站设计、网站维护、网站宣传和网络广告监测,您可以享受一个整体的服务;

7. 享受网站升级优惠服务。



解决方案系统概述

本系统可以使企业客户在其网站上在线发布、修改、删除招聘信息的功能,企业内部不同部门只须通过后台WEB管理界面将企业招聘信息加入数据库,再通过可定制的网页模板将招聘信息、职位信息、招聘条件发布,管理员可以对招聘信息、职位信息、招聘条件进行管理、统计、检索、分析等。网站动态提供企业招聘信息,管理员可进行更新维护。应聘者在阅读完招聘信息后,可以在线提交自己的简历。系统自动把简历存入后台简历数据库,管理员并可依据职位、时间、学历、年龄等关键字检索相关简历。 此系统将帮助企业在最广泛的范围内迅速优选人才,并建立企业自身的后备人才库,而人才是一个企业成长的最宝贵财富。



解决方案系统功能特点

  • 支持人才招聘信息的分类、检索、发布和管理

  • 支持个人求职信息的分类、检索、发布和管理

  • 支持求职个人与招聘企业的自动匹配

  • 提供就业情况的分析功能

  • 提供给招聘者和求职者多种形式的信息交流功能



解决方案系统功能描述


后台管理基本功能

  • 要发布信息在线编辑、录入

  • 招聘信息发布审核

  • 招聘信息分类管理

  • 招聘网站页面定制化管理

  • 发布招聘职位可根具要求灵活设置页面显示顺序、加注(如:急聘、new)等

  • 预设发布日期和结束日期,定时发布招聘信息

  • 求职者信息自动分类、匹配

  • 简历库信息查询、统计、分析

  • 简历答复信息编写、设定机制

 

前台执行基本功能

  • 已发布招聘信息的页面显示

  • 求职者对招聘信息分类查询

  • 求职者在线填写自己的相关信息

  • 求职者信息、简历自动递交

  • 系统对已收到的简历自动回复确认



系统特性

支持多语言版本:如:中英文版本,用户可以根据其企业自身的需要选择在线招聘系统的语言版本;

支持各种版本的浏览器;

系统采用模块化高扩展性架构设计,有完善的功能接口;

提交的个人资料,只有具有管理权限的人员或部门才能浏览简历信息,保证了资料信息的足够的安全性;

降低了企业招聘人才的成本,提高了企业办工效率,帮助企业拓宽了人才招聘的范围。